Story研修では、

事例、実体験、取り組み=Storyを通じた本質理解を重視。

研修で扱う様々なStoryをコンパクトにまとめた“体験版”をご紹介します。


 
【Story特別版】

ブレーンストーミングの「4原則」相乗(シナジー)を考える(8)

 
【Story特別版】

イチロー選手の心構え①

「道具を大切にする」



 
【Story特別版】

和田アキ子さんが語る「怒る」と「叱る」の違い 「日本人の忘れもの」④

 
【Story特別版】

コップ半分の水は

「まだ半分」か「もう半分」か



 

【季節のStory特別版】

挑戦する精神が失われると、

あなたは内部崩壊してしま

 

【季節のStory特別版】

最初に訪れるスランプ(五月病)



 

営不振だったバス会社を1年で蘇らせた原動力とは?

 

たった1本の電話が生んだ

ビジネスホテルの感動接客



 

クレーム客をロイヤル顧客へ

変えた高級百貨店の対応力。

 

クレーム続きのオペレーター。劇的変化の意外な理由



 

魚社会が教えてくれる

“叱る”ことの弊害とは?

 

倒産寸前の危機を救った

社員の“ある習慣”とは?