新入社員研修

新入社員研修&フォローアップ研修。
社会人としての意識がきちんと身につくよう、そして、自主的に行動できるように、多くのStory(事例)から気づきを促し、実践型のワークやロールプレイングで適応力向上を目指します。


【 最近の研修・講演・セミナーテーマ 】
新入社員研修
新入社員向け電話応対研修
新入社員向けクレーム対応研修
新入社員フォローアップ研修

1.オリエンテーション

研修の流れと目的

研修中約束項目5か条、自己紹介

2.学生と社会人の違いについて

学生と社会人との比較4項目

3.ビジネスマナーの重要性

そもそもマナーとは?

なぜ必要か?


4.マナーの基本

第一印象、明るい表情、

あいさつ、お辞儀、身だしなみ

5.感じの良い言葉遣い

敬語、接遇用語遣わない方がよい言葉

6.来客応対・訪問マナー

受付、ご案内、立ち居振る舞い

名刺交換、席次


7.ビジネスコミュニケーション

会話力(話す・きく)

非言語の活用、報連相

8.電話応対

第一声の重要性

電話応対基本10項目

9.質疑応答・実践宣言・まとめ


新入社員研修に関する受講者のご感想は、ただいま準備中です


◆企業、官公庁、商工会議所、各種団体の皆様に特化した、あらゆる研修・講演・セミナーに対応。

ビジネスマナー、慶弔マナー、外国人向け 接遇 & ビジネスマナー、ホスピタリティ、接遇力アップ、CS向上、電話応対、コミュニケーション、クレーム対応、コーチング、メンタルヘルス、チームビルディング、コールセンター階層別、アイデア発想法 etc...

◆料 金

【研修・セミナー】8~25万円程度 /2hr~6hr

※内容 実施時間 受講者数により異なります。

【 講 演 】10万円〜 / 1hr 15万円〜 / 1.5hr

※ご予算にあわせて最適なカリキュラムをご提案いたします。

※料金には打ち合わせ費、カリキュラム・テキスト作成費、交通費等が含まれます。(地方の交通費は東京駅から実費、 宿泊費は実費)